ESPINOSA, autor en Consultoría Elche - Página 4 de 23

Entradas de] ESPINOSA

Se eleva el límite exento de aportación de garantía en aplazamientos y fraccionamientos de deudas tributarias

A partir del 15 de abril de 2023 ha entrado en vigor la Orden HFP/311/2023, de 28 de marzo, que eleva el límite exento de la obligación de aportar garantía en las solicitudes de aplazamiento o fraccionamiento a 50.000 euros. Junto a la referida Orden se han dictado dos Instrucciones: – Instrucción 1/2023, de 31 […]

IMPLANTACION JORNADA LABORAL 4 DIAS

Beneficiarios Empresas privadas, incluidas las personas trabajadoras autónomas con centro de trabajo en la Comunidad Valenciana Plazo Del 11/04/2023 al 31/05/2023 Cuantías Primer año: 5.492,19€ por trabajador con reducción de jornada Segundo año: 2.746,10€ por trabajador que mantenga reducida la jornada Tercer año: 1.373,05€ por trabajador que mantenga reducida la jornada. Requisitos Disponer de un […]

AYUDAS PARA LA PROMOCIÓN EXTERIOR E INTERNACIONALIZACIÓN DE PRODUCTOS

Beneficiarios Pymes con domicilio social y fiscal en la Comunidad Valenciana con marca o producto propio. Plazo Desde el 1/07/2022 al 31/05/2023 HASTA 50.000€ Máximo 50% del Proyecto Gastos Apoyables: Participación en ferias internacionales dentro y fuera de España Gastos en alojamiento y desplazamiento a las ferias Plan de marketing y publicidad Registro en el […]

AYUDAS DE FOMENTO DE EMPLEO PARA COLECTIVOS VULNERABLES

Beneficiarios Empresas privadas, incluidas los trabajadores autónomos Plazo Desde MAÑANA – 2 de marzo de 2023 Hasta el 31 de mayo de 2023. Perfiles Personas en situación o riesgo de exclusión social, acreditados por los Servicios Sociales de cualquier administración pública. Personas desempleadas de larga duración. Personas mayores de 50 años. Personas con diversidad funcional […]

SOLICITUDES DE EVALUACIÓN PSICOSOCIAL Y PROTOCOLO DE ACOSO

Estimados clientes, Les informarmos que la Inspección de Trabajo y seguridad social, está solicitando a las empresas que tengan realizada la EVALUACION PSICOSOCIAL en la empresa, además de dar formación a las personas que deban intervenir en el protocolo de ACOSO. Por este motivo, se están recibiendo muchas llamadas de ACADEMIAS DE FORMACION, ofreciendo cursos […]